保持和發揚我司“四川省誠信民營企業”榮譽 進一步推動企業誠信建設轉型發展
2019年10月29日中共四川南充汽車運輸（集團）有限公司委員會、四川南充汽車運輸（集團）有限公司、四川南充汽車運輸（集團）有限公司工會委員會聯合印發了《關于保持和發揚我司“四川省誠信民營企業”榮譽 進一步推動企業誠信建設轉型發展的通知》（南運黨〔2019〕43號），要求各單位黨總支（支部）結合實際認真貫徹落實。其全文如下。 2019年10月25日南運集團在四川省首屆民營企業“誠信百千工程”評選活動中，被四川省發展和改革委員會、四川省人力資源和社會保障廳、四川省住房和城鄉建設廳、國家稅務總局四川省稅務局、中國人民銀行成都分行、四川省自然資源廳、四川省交通運輸廳、四川省通訊管理局、四川省經濟和信息化廳、四川省生態環境廳、四川省商務廳、四川省科學技術廳、四川省文化和旅游廳、四川省衛生健康委員會、四川省應急管理廳、四川省工商聯合會、成都海關等17個省級部門聯合表彰為“四川省誠信民營企業”。 在成都隆重舉行的頒獎典禮上，集團公司董事長王希平作為全省1100家榮獲“四川省誠信民營企業”的代表上臺領獎，受到表彰。 據悉，獲評企業將被編入四川省民營“誠信企業”名錄，納入“信用中國（四川）”網站紅榜名單，享受四川省發改委等17個部門聯合出臺的激勵措施。 這是南運集團全體股民員工團結拼搏、艱苦奮斗、安全運輸、優質服務的結果，這是上級主管機關和社會各界親切關懷、細心呵護、鼎力支持、助推發展的結果。集團公司黨委、董事會、工會向為之付出辛勤勞動的全體股民員工以及關心支持企業發展的上級主管機關和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 在民營企業榮耀的光環面前，在南運誠信的豐碑面前，如何保持和發揚我司“四川省誠信民營企業”榮譽，進一步推動企業誠信建設轉型發展，是當前企業面臨的一個重大課題，也是企業的一個永恒主題。經集團公司黨委、董事會、工會專題研究，現將保持和發揚我司“四川省誠信民營企業”榮譽，進一步推動企業誠信建設轉型發展的有關事宜通知如下： 一、進一步加強企業誠信建設領導。集團公司重新調整充實企業誠信建設領導小組，組長：董事長、總經理、黨委書記王希平；副組長：黨委副書記、工會主席胡仕杰；組員：副總經理曹尚文、郭慶生、鄭永強、岳軍、陳正勇，紀委書記、監事會主席姚素平。誠信建設辦公室設在黨群工作辦公室，王燕兼任誠信建設辦公室主任，黃玉霞為具體工作人員。各單位也要調整充實相應的誠信建設組織領導機構，落實辦公室和工作人員。做到企業誠信建設有組織機構，有領導分管，有工作安排，有專人落實。 二、進一步加強企業誠信建設宣傳。通過《南運集團網站》、《南運人》報、《南運集團黨群工作》微信群以及各單位微信公眾號、短信、QQ群和各類會議，廣泛宣傳企業誠信建設，使廣大干部員工充分認識到：誠信是社會和諧的基石和重要特征。必須繼承發揚中華民族重信守諾的傳統美德，弘揚與社會主義市場經濟相適應的誠信理念、誠信文化、契約精神。積極開展“誠信建設萬里行”、“誠信興商宣傳月”等活動，宣傳推介“誠信之星”和誠信先進集體，激勵廣大干部員工更好地講誠實、守信用。 三、進一步加強誠信缺失問題整治。新時代國家將持續推進誠信建設，不斷加快誠信公約、個人誠信、政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，構建覆蓋全社會的征信體系，健全守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，開展誠信缺失突出問題專項治理，提高全社會誠信水平。所以，集團公司和各基層單位的廣大干部員工對營運生產、安全管理、車輛技術、房地產管理、勞動人事、財務審計、黨群工作等各個環節，各個部門的一切工作，均要進行一次是否誠信的認真反思、回顧、總結，全面梳理排查，吃透上情，摸清下情，掌握實情，堅持問題導向，自查誠信缺失的突出問題，建立誠信短板清單，制定切實可行的整治措施和辦法，狠抓誠信缺失問題的整改落實，真正做到一級抓一級，一級對一級負責，形成層層抓落實的誠信建設工作格局。 四、進一步加強企業誠信建設督導。集團公司誠信建設領導小組將不定期地對各處室和各基層單位誠信建設工作進行督查指導，對誠信建設工作成績突出的給予表彰，對工作不力，效果不佳的將通報批評，責令整改，對誠信缺失問題突出，影響全司保持和發揚“四川省誠信民營企業”聲譽的單位和個人，集團公司將嚴格問責追責，按企業有關規章制度給予從重的經濟處罰。 全司廣大干部員工要立即行動起來，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，萬分珍惜我司名至實歸、眾望所在、來之不易的“四川省誠信民營企業”的榮譽，忠誠踐行初心使命，持續強化企業誠信建設的組織領導、宣傳教育、實踐養成、問題整改、制度保障、督查指導，在全司進一步弘揚重信守諾的傳統美德，形成人人講誠實、守信用的濃厚氛圍，推動客運轉型升級、旅游產業和第三產業發展，進一步爭創“全國誠信民營企業”，奮力構建平安和諧南運！ （黨群辦）
|
蜀公網安備 51130202000203號